必威手机官网登录（102）｜徐州工业职业技术学院继续教育学院：​​​​​​​对接“职业技能提升行动”

聚焦化工安全  组建职教集团  打造培训品牌

摘要

徐州工业职业技术学院依托化工类资源优势，针对化工行业安全隐患、事故案例等，主动对接“职业技能提升行动”，组建全国化工安全职教集团，深入化工类企业开展调研，深挖事故发生缘由，依托“真实企业环境+生产装置实操+虚拟职能运行”的实景育人实训基地，精准实施化工类企业安全保障专项行动和技术技能人员职业能力提升专项计划。增强了员工的安全意识，较好地解决了化工类企业人员紧缺和能力不足的痛点难点问题，有效提升了企业员工的专业知识与技能水平，为企业生产工艺改造升级提供了人力支撑，降低了事故发生的可能性，得到了企业及社会的共同认可。

亮点

近年来，江苏境内化工企业燃烧爆炸事故频发，已让民众“谈化色变”。作为化工行业技术技能人才培养摇篮的江苏省高水平高职院校和中国特色高水平专业群建设单位，徐州工业职业技术学院主动承担社会责任，积极深入化工企业，实施化工企业安全保障专项行动和技术技能人员职业能力提升专项计划，深挖事故缘由，贡献解决方案。

一、主要做法

1.依托化工类专业优势，组建职教集团，凝练培训主题

作为全国高职院校现代化工HSE技能大赛主办单位和全国石油和化工协会安全环保类专业教学指导委员会成员单位，学校建有化工类国家级教育教学资源库。学校安全技术与管理专业（化工方向）为江苏省特色专业和为江苏省高水平专业群建设应用化工技术专业群骨干专业；专业师资团队是全国石油与化工教育协会优秀教学团队，有黄炎培职业教育杰出教师、省级教学名师、中国化工职业教育教学名师等。学校充分利用这些资源优势，深入企业一线调研，深挖事故发生缘由，找准企业痛点难点，精准开展相关培训。学校还围绕化工及安全发展和对中高技能型人才需求的状况，以专业为纽带，组建由相关行业、企业、科研院所、职业院校参与的职业教育集团。整合教育资源，形成整体优势，突出专业特色，增强总体实力，服务化工安全，促进产业提升。通过加强政行企校合作，优化资源配置，打造培训共享平台，实现培训资源共享。

2.突出针对性和实效性，依托实训基地，打造培训品牌

学校依托“真实企业环境+生产装置实操+虚拟职能运行”的实景育人实训基地，以徐州市特需专业煤化工技术专业建设为切入点，根据企业发展对高技能人才的需求，建立和实施高技能人才“政行企校”合作培养制度，充分利用雄厚的师资力量和一流的实训条件，与江苏晋煤恒盛化工有限公司等企业联合举办企业新型学徒制培训，助力企业人力资源建设。学校教师与企业工程师一道，针对生产工艺从《化学基础》《单元操作技术》《化学工艺技术》《化学反应技术》《化工总控操作》《安全技术与管理》等课程中提取培训内容，编写培训指导书和教案，根据生产实际情况设计方便可行的培训实施方案，打造“化工安全”培训品牌。培训由校企双师共同实施，培训内容既生动深刻又贴合实际工作，实践性内容约占总培训内容的60%，边教边学，边学边练，提高了培训的针对性和实效性。

3.抓职业技能提升行动，对接岗位需求，开展员工培训

为贯彻落实《徐州市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》关于“实施高危行业安全技能提升计划”的要求，实施徐州市化工行业安全技能提升培训计划，市化治办牵头，市工信局、市人社局、市应急局配合，举办化工行业安全技能提升培训班。学校作为唯一承办单位，通过系统的理论讲解和实践操作，让化工企业一线职工能了解危险化学品安全生产经营基本知识、安全操作规程，掌握化工生产工艺主要设备的原理、结构、安全操作、异常处理和应急处置等，个人防护、避灾、自救与互救方法，事故应急措施，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护，以及职业病预防知识等；具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力，提高了化工行业企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平。

二、重要成效

1.帮助企业解决痛点难点问题

培训帮助企业改变了“专业的化工人才不从事化工操作，从事化工操作的几乎全是非化工专业人员”的现状，较好地解决了化工企业人员紧缺和能力不足的痛点难点问题，为企业生产工艺改造升级提供了人力支撑，降低了事故发生的可能性，让员工们工作更安心、生活更舒心、家庭更幸福。

2.培训效果得到广泛认可                           

近三年，共开展化工及安全培训近20000人次，有效地提升了企业员工的化学工艺、DCS操作、安全管理等方面的知识与技能水平，增强了他们的自我安全防范意识和安全责任意识，增强了安全生产事故隐患识别能力、应对突发事件的应急处置和自救能力，进一步加强了企业安全生产管理水平，培训效果得到了企业及社会的共同认可。

相关链接

关于开展2023中国高校远程与继续教育优秀案例征集活动的通知